山东兄弟变压器有限公司

鑫大变压器关于大力开展企业文化建设的意见

（讨论稿）

   随着鑫大变压器企业的发展壮大和设施的不断完善，对企业文化建设提出了迫切要求。一个成功的鑫大必然有与之相适应的企业文化。鑫大企业文化建设的目的就是通过一系列的长期地教育、培训和丰富多彩的活动，使鑫大员工形成共同的价值观和是非观、共同的思维方式和行为方式。给鑫大变压器企业和员工创造最大限度的发展空间，是企业和员工双赢的非常有意义的事。为此，聊城鑫大变压器有限公司成立企业文化建设领导小组，把企业文化作为企业重要的日常工作，抓紧抓好。

   组长：刘宏伟       副组长：彭成强

   成员：郭敬然、王桂芬、宋存杰、张永久、王奇、张良。

各专业小组及职责

一、 宣传小组

组长：王桂芬  成员：苏传民、张本波、白传奇、周红叶、刘凤

职责：编制企业文化手册：包括歌曲、誓言、企业精神、经营理念、每日一则; 编制宣传片；办公、生产、后勤场所悬挂张贴警句、谚语、成语、名人名言、字画。包括：安全、质量、卫生，节约、爱护公物、精神文明等方面宣传内容；企业形象策划：包括：商标、工作服、文具用品、办公家具、车标、资料袋、产品样本、宣传册、礼品、纪念品等等主色调要一致，样式字体相近，人性化并具有现代气息。能加上英文的一律加上英文。

二、 培训小组

组长：宋存杰   成员：张永久、王奇、代德雨、李心豹、王庆保、娄刚、李洪鹏、张相敏

职责：制定公司年度培训计划，包括送出去培训、内部培训和请进来培训，分不同的专业不同的岗位进行培训，要明确培训的内容、时间、主讲人、主持人、培训完成要有考试，并将成绩计入档案；根据培训的实际需要，制定培训教材、教具的购置计划并实施,负责组织每日宣誓和文化手册、每日一则的学习。负责每年一次的实际操作考核（或技术比武），并将成绩计入档案。

三、 文体小组

组长：郭敬然   成员：张立恩、李铁飞、刘亚非、陈奕馨、潘建磊、曲建刚 、随付强、魏娟

职责：根据企业实际情况和场地现状，编制文体活动计划，适当的开展一些比赛，促进和带动员工文体活动的开展，充实业余文化生活，促进身心健康，加强集体意识。向公司提出文体用品购置计划，使各项活动越办越好；组织实施各项活动，包括：球类、棋牌类及拔河、跳绳、踢毽子、双人跑等喜闻乐见的体育活动，独唱、合唱、朗诵、集体舞、健身操、乐器演奏等文艺活动；积极参与地方上组织的体育比赛和节日庆典活动。

四、 督察小组

组长：彭成强   成员：张本波、邹建军、程成、张丕虎、权丽

职责:制定文明公约，摒弃陋习、倡导文明、自我修养、凡而不俗，包括：坚持禁止偷窃、打架骂人、损坏公物、醉酒、侮辱他人等恶劣行为;反对无理取闹、浪费水电、以强欺弱、迟到早退、旷工、损公肥私、乱涂乱画、随地吐痰、乱扔垃圾、大声喧哗、便后不冲洗、折花踏草等不文明行为；提倡文明用语、礼貌待人、以理服人、遵纪守法、尊敬师长、团结同事、为人诚实、助人为乐。爱岗敬业、光明磊落、求同存异、心胸开阔、讲究卫生、科学饮食、穿戴整洁、举止得体，自然大方、好学上进、不甘落后、说实话、申正义、树正气、不扯皮、不推诿、不拖拉、敢负责等文明行为，创造一个公平、文明、和谐、美丽的工作环境；建立信息渠道，对不道德的恶劣行为实行零容忍，及时通报批评，对好人好事及时表扬。

                               

 聊城鑫大变压器有限公司

                                            2013.05.02